小貸公司利用“碎片時(shí)間”開(kāi)展培訓
為了提升員工隊伍專(zhuān)業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技能，在保證常規集中培訓的前提下，小貸公司業(yè)務(wù)發(fā)展部利用下班后半小時(shí)、會(huì )議前半小時(shí)等“碎片時(shí)間”進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，確保員工業(yè)務(wù)水平能夠適應市場(chǎng)環(huán)境的變化要求。
9月28日下午5點(diǎn)30分，公司業(yè)務(wù)發(fā)展部召開(kāi)《客戶(hù)經(jīng)理任職素質(zhì)模型分析》培訓會(huì )，業(yè)務(wù)部副部長(cháng)桑娟從客戶(hù)經(jīng)理任職素質(zhì)模型概述、客戶(hù)經(jīng)理工作特點(diǎn)分析和客戶(hù)經(jīng)理任職素質(zhì)模型構建三個(gè)方面給客戶(hù)經(jīng)理上了一堂實(shí)用課；同時(shí)，桑娟要求客戶(hù)經(jīng)理要在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中做到及時(shí)分析、總結、歸納，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
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