市建投集團公開(kāi)招聘3名工作人員公告
根據淮北市建投控股集團有限公司發(fā)展所需，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘集團財務(wù)部主管會(huì )計3名。
一、招聘范圍
集團系統內外人員均可報名參加本次公開(kāi)招聘
二、資格條件
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序號 |
單位 |
部門(mén) |
需求量 |
任職資格 |
崗位職責 |
招聘崗位 |
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1 |
集團公司本部 |
財務(wù)部 |
3 |
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)； 2. 年齡不超過(guò)40周歲（含40周歲）; 3. 具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 4. 熟悉財稅相關(guān)法律法規以及財務(wù)內控制度，熟悉財務(wù)軟件的使用； 5. 有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力； 6.能夠吃苦耐勞，具有較強的工作抗壓能力。 |
1.日常賬務(wù)處理； 2.會(huì )計資料的整理、歸檔及保管； 3.審核費用報銷(xiāo)； 4.日常納稅申報； 5.編制財務(wù)報表，保證及時(shí)準確的反應公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)成果； 6.定期進(jìn)行財務(wù)分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理者提供決策依據； 6.對外提供財務(wù)數據； 7.領(lǐng)導安排的其他工作。
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主管會(huì )計 |
應聘者除具備上述條件外，應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認的相應學(xué)歷；
3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jì)突出；良好的心理素質(zhì)，身體健康。
有下列情形之一的，不得報名：
1.現役軍人；
2.經(jīng)相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.法律規定不得參加報考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
（一）報名時(shí)間
2022年10月14日至2022年10月22日
（1）報名方式
1.郵箱報名：登錄淮北市建投集團官網(wǎng)（m.bakeandbouffees.com）查看公告，下載附件：應聘人員報名表和應聘人員情況表；填寫(xiě)后與報名所需資料統一保存在一個(gè)壓縮包內，發(fā)送至淮北市建投集團人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱(chēng)：應聘職位+姓名。
2.網(wǎng)站報名：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應職位，按相關(guān)要求進(jìn)行網(wǎng)上投遞。
（2）報名所需資料
1.應聘人員報名表和應聘人員情況表；
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)掃描件或照片；
3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表掃描件或照片；
4.培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件或照片；
5.相關(guān)工作業(yè)績(jì)報告；
6.近期同底2寸免冠彩色電子照片。
（二）資格審查。根據崗位資格條件由市建投集團黨委組織部（人力資源部）對報名人員進(jìn)行資格初審。初審合格后，報考人數與招聘崗位數未達到開(kāi)考比例3:1的，相應核減或取消崗位人數。
（三）面試。委托第三方機構進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采取答辯方式進(jìn)行，分值為100分，主要測試報考人員崗位實(shí)際操作能力。實(shí)際面試人選等于比選職位數的，考生面試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入下一程序。
（四）體檢與考察。體檢與考察根據比選職位數與報考人員總成績(jì)，從高分到低分，按1:2的比例確定入圍體檢人員。入圍體檢人員達不到規定比例的按實(shí)際人數確定，如進(jìn)入體檢名單的最后一名考生面試成績(jì)相同的，一并確定為體檢人選。按照先體檢后考察的順序，入圍人員到二級甲等及以上醫院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節。
按規定對體檢合格人員開(kāi)展考察，全面考察德、能、勤、績(jì)、廉，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察。考察結束后，綜合分析考察情況，全面準確地對考察對象做出評價(jià)。
因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現崗位空缺的，在報考人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過(guò)兩次。
（五）研究決定。根據組織考察情況，按1:2的比例確定推薦人選，報集團公司黨委會(huì )研究決定。
（六）公示錄用
1.對擬錄用人員公示5個(gè)工作日，公示結果無(wú)異議或不影響錄用的，予以錄用。
2.公示期間及期滿(mǎn)后被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的、應聘材料不實(shí)或造假的，取消錄用資格。擬錄用人員主動(dòng)放棄入職的，取消錄用資格，并根據崗位情況由比選領(lǐng)導小組決定是否在考察人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補。
3.錄用人員執行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘任相應崗位。考核不合格的，結合具體情況調整崗位或依法解除勞動(dòng)合同。
（七）薪酬待遇
受聘人員薪酬待遇按照淮北市建投控股集團有限公司薪酬制度執行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：金經(jīng)理
聯(lián)系電話(huà)：0561-3053320
電子郵箱：hbjtrlzyb@126.com
集團官網(wǎng)：m.bakeandbouffees.com
五、監督檢查
堅持考錄工作信息公開(kāi)，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。對違紀違規的考錄工作人員和報考人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理，觸犯刑律的交由司法機關(guān)依法處理。
紀檢監督電話(huà)：0561-3053310
