紀檢監察部組織開(kāi)展協(xié)審單位年度綜合考核
為進(jìn)一步加強對工程審計協(xié)審單位的管理，提升工作效率，保證審計質(zhì)量。2022年12月8日至16日，集團公司紀檢監察部聯(lián)合辦公室、工程部、經(jīng)營(yíng)管理部成立考核小組，對現有的13家協(xié)審單位進(jìn)行年度綜合考核。
一是優(yōu)化考評標準，發(fā)揮“風(fēng)向標”作用。考核期間，考核組按照考核方案要求，秉持“認真負責，公正公開(kāi)”的態(tài)度，高標準落實(shí)好2022年度協(xié)審單位考核工作，為推動(dòng)集團公司工程審計工作高質(zhì)量發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
二是細化考核內容，發(fā)揮“助推器”作用。針對協(xié)審單位的辦公場(chǎng)所管理制度、項目負責人資質(zhì)、專(zhuān)業(yè)人員配置數量及到崗情況等考核指標進(jìn)行細化，并前往項目所在地，與建設單位針對協(xié)審單位業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行現場(chǎng)交流，全方位、多角度地扎實(shí)做好協(xié)審單位年度考核工作。
三是考核結果運用，發(fā)揮“指揮棒”作用。考核結束后，考核組從協(xié)審單位管理及服務(wù)情況、工作進(jìn)度、審計質(zhì)量等3類(lèi)共計22項評價(jià)指標綜合分析各單位履職盡責情況，對考核結果及時(shí)通報，進(jìn)一步樹(shù)立集團公司工程審計工作“實(shí)干擔當、獎懲分明”的導向。
