淮北廣播電視報社有限責任公司公開(kāi)招聘13名 工作人員公告
為滿(mǎn)足淮北廣播電視報社有限責任公司高質(zhì)量發(fā)展所需，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘13名工作人員。
一、招聘范圍
集團系統內外人員均可報名參加本次公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及資格條件
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單位 名稱(chēng) |
招聘崗位 |
需求人數 |
報考資格 |
崗位職責 |
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淮北廣播電視報社有限責任公司
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0101保教 主任
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1 |
1.年齡 40 周歲及以下（1982年12月1日之后出生）； 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，持教師資格證； 3.具有豐富的教育專(zhuān)業(yè)知識； 4.從事幼教工作3年以上； |
1.協(xié)助園長(cháng)履行幼兒園各項工作； 2.指導全園教學(xué)工作，結合本園特點(diǎn) 3.制定保教工作規劃； 4.制定班主任幼教工作學(xué)習計劃。 |
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0102后勤主任 |
1 |
1.年齡 40 周歲及以下（1982年12月1日之后出生）； 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育等專(zhuān)業(yè)； 3.具有溝通協(xié)調能力、執行能力； 4.從事幼兒園工作3年以上； |
1.負責管理后勤工作，制度建設和實(shí)施； 2.負責園區建設、環(huán)境改善美化等工作； 3.負責全園的安全保衛工作，食堂管理工作，負責食品安全。 |
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0103幼兒教育崗 |
3 |
1. 年齡35周歲及以下（1987年12月1日之后出生）； 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育等專(zhuān)業(yè)； 3.幼教資格證、普通話(huà)二級甲證書(shū)； 4.具有幼兒園教學(xué)工作經(jīng)驗； |
1.結合幼兒教育工作方案，開(kāi)展保教工作； 2.制訂教育方案，分析幼兒開(kāi)展因材施教； 3.安排幼兒活動(dòng)，定期總結提高工作質(zhì)量。 |
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0201項目經(jīng)理崗 |
3 |
1.年齡 40周歲及以下（1982年12月1日之后出生），大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2.具有較強的銷(xiāo)售技巧，溝通能力； 3.五年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，三年以上管理崗經(jīng)驗。 |
1.負責團隊建設及管理，制定項目營(yíng)銷(xiāo)計劃， 2.責項目團隊培訓，提高人員整體工作技能； 3.項目推廣、營(yíng)銷(xiāo)策略、包裝銷(xiāo)售等； 4.負責對所有銷(xiāo)售工作的監督，以及對下屬人員的工作表現進(jìn)行檢測與績(jì)效考評 |
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0202置業(yè)顧問(wèn) |
4 |
1. 年齡 35周歲及以下（1987年12月1日之后出生）； 2. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 3.具有較強的銷(xiāo)售獨立談判的能力； 4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有一年以上的房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作； |
1.掌握樓盤(pán)結構、能給客戶(hù)提供合理化建議，并熟練的回答客戶(hù)提出的問(wèn)題； 3. 做好售后服務(wù)工作，及時(shí)走訪(fǎng)客戶(hù)，反饋 4. 樓盤(pán)質(zhì)量信息，執行銷(xiāo)售方案、計劃、 銷(xiāo)售價(jià)格及交房；
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0203新媒體專(zhuān)員 |
1 |
1.年齡 35周歲及以下（1987年12月1日之后出生）； 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃、有過(guò)公眾號、抖音運營(yíng)等類(lèi)似崗位工作優(yōu)先； 4.具有良好的職業(yè)素養，擅長(cháng)溝通 執行力強； |
1.網(wǎng)絡(luò )平臺運營(yíng)與維護，持有公眾號、抖音、小程序、微博等平臺； 2.根據品牌策略，挖掘新媒體等平臺資源； 3.定期梳理運營(yíng)數據，為公司運營(yíng)發(fā)展提供決策依據。 |
四、招聘條件
招聘對象的學(xué)歷及其他條件應符合招聘崗位條件，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養和專(zhuān)業(yè)能力；
3.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配，具有良好職業(yè)操守；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、等要求詳見(jiàn)計劃一覽表；
具有下列情形之一的，不得報名：
1.現役軍人;
2.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.法律規定不得參加報考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
五、招聘程序和辦法
招聘采取報名、資格審查、結構化面試、體檢與考察、擬聘用等程序進(jìn)行。
招聘公告在淮北市建投集團網(wǎng)站、淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布，招聘過(guò)程中的所有公示公告在淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司網(wǎng)站發(fā)布，以下簡(jiǎn)稱(chēng)上述網(wǎng)站。
（一）報名
1.報名時(shí)間：2023年12月19日-2023年12月25日（線(xiàn)下報名時(shí)間在工作日工作時(shí)間上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。
2.報名方式：
（1）現場(chǎng)報名：淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司（相山區區政府南20米）聯(lián)系電話(huà)：0561-3010590、3032867。
（2）郵箱報名：hbsrlzy163@163.com(通過(guò)郵箱報名的考生，將所有報名材料匯總一個(gè)壓縮包內，以報考崗位+姓名命名，例如“01保教主任+張三”
3.報名報送資料：
（1）填寫(xiě)完成《招聘考試報名表》和《應聘人員情況表》（線(xiàn)上報名人員需要上傳word版和簽字后的掃描件）；
（2）近期免冠2寸彩照4張（線(xiàn)上報名人員需要提供近期電子彩照）；
（3）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)/技能證明等所有崗位要求的證明材料復印件1份（線(xiàn)上報名提供掃描件）。
(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表掃描件；
4.報名須知：
報名人員所提供本人實(shí)際情況、報名條件和報名崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試錄用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò )暢通，資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。
（二）資格審查
根據崗位資格條件由淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司、淮北廣播電視報社有限責任公司對報名人員進(jìn)行資格初審。審查后，確認報考人數與招聘崗位數的比例不低于3:1。
（三）面試
本次公開(kāi)招聘采取結構化面試方式，委托第三方機構測評，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分，主要測試報考人員適崗能力。考生面試成績(jì)須達到70分以上，根據總成績(jì)從高分到低分按1:2的比例確定考察人選,方可進(jìn)入下一程序。
（四）考察與體檢
根據面試入圍人員從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格等原因出現缺額的，按照面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。
（五）公示與聘用
對體檢、考察合格者,根據考生成績(jì)排名，確定擬聘人員名單，在上述網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用。
公示結束后,對經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)調查核實(shí)不影響聘用的人員，履行聘用手續，試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)后轉為正式員工。
六、待遇保障
聘用人員工資待遇參照所在公司薪酬制度執行（含五險一金）
七、監督檢查
為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性。監督電話(huà)：0561-3053063、0561-3053317。
