生態(tài)景觀(guān)公司召開(kāi)2020年“管理質(zhì)量提升年” 活動(dòng)專(zhuān)題會(huì )
2020年4月3日上午,生態(tài)景觀(guān)公司在四樓會(huì )議室召開(kāi)“管理質(zhì)量提升年”活動(dòng)專(zhuān)題會(huì )。副總經(jīng)理徐美芳傳達了集團公司《關(guān)于全面開(kāi)展“管理質(zhì)量提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知和《“管理質(zhì)量提升年”考核辦法》。
會(huì )議要求,全體員工統一思想,凝聚共識,深刻理解開(kāi)展“管理質(zhì)量提升年”活動(dòng)的重要意義。公司各部門(mén)認真開(kāi)展自查自糾,圍繞資料臺賬、制度建設、安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、組織管理、員工培訓等方面查漏補缺,形成統計表,建立問(wèn)題清單,并逐一制定整改措施。全體員工嚴格遵守公司工作制度、考勤及請休假制度和廉潔管理制度等各項規章制度,活動(dòng)領(lǐng)導小組將開(kāi)展相關(guān)督察工作。
生態(tài)景觀(guān)公司將繼續推進(jìn)“管理質(zhì)量提升年活動(dòng)”,堅持把“管理質(zhì)量提升年活動(dòng)”作為2020年工作重要抓手,始終將其貫穿于各項工作之中,不斷推動(dòng)管理質(zhì)量提升工作常態(tài)化、制度化、科學(xué)化。
會(huì )議要求,全體員工統一思想,凝聚共識,深刻理解開(kāi)展“管理質(zhì)量提升年”活動(dòng)的重要意義。公司各部門(mén)認真開(kāi)展自查自糾,圍繞資料臺賬、制度建設、安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、組織管理、員工培訓等方面查漏補缺,形成統計表,建立問(wèn)題清單,并逐一制定整改措施。全體員工嚴格遵守公司工作制度、考勤及請休假制度和廉潔管理制度等各項規章制度,活動(dòng)領(lǐng)導小組將開(kāi)展相關(guān)督察工作。
生態(tài)景觀(guān)公司將繼續推進(jìn)“管理質(zhì)量提升年活動(dòng)”,堅持把“管理質(zhì)量提升年活動(dòng)”作為2020年工作重要抓手,始終將其貫穿于各項工作之中,不斷推動(dòng)管理質(zhì)量提升工作常態(tài)化、制度化、科學(xué)化。