市建投集團召開(kāi)新提職人員廉政談話(huà)會(huì )
為增強新提職人員的廉潔自律意識，筑牢思想道德防線(xiàn)，3月10日上午，市建投集團在四樓會(huì )議室對新提任7名科級管理人員進(jìn)行了集體廉政談話(huà)。集團公司紀委書(shū)記王獻忠、黨委組織部副部長(cháng)余永明、紀檢監察審計部副部長(cháng)趙明靈參加了此次談話(huà)會(huì )。
會(huì )上，大家共同學(xué)習了《淮北市建投控股集團有限公司黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”實(shí)施辦法》和《市建投集團禮金、禮品上交管理規定》文件精神，并進(jìn)行了集體廉潔承諾。新提職人員結合自身崗位實(shí)際依次作了表態(tài)發(fā)言。紀委書(shū)記王獻忠對新提職人員提出三點(diǎn)要求：一要對得起個(gè)人的收入。薪資是家庭收入的最主要來(lái)源，要珍惜這份收入，加倍努力工作，并牢固樹(shù)立廉潔自律意識，守住底線(xiàn)。二要對得起組織的培養。我們被提拔重用，除了個(gè)人努力外，更多的是組織的培養。要心懷感恩，把這種“感恩”的情感體現在工作中，落實(shí)到行動(dòng)上；三要對得起家人的期待。此次提拔的中層管理人員，都處在承上啟下的年齡階段，肩負著(zhù)更多的責任、更多的期待,要牢記“清廉是幸福的基石”理念，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。最后，還組織大家觀(guān)看了黨風(fēng)廉政教育專(zhuān)題片《算好人生幾筆賬》，并填寫(xiě)了《廉政談話(huà)登記表》。
