市建投集團組織召開(kāi)新提任和轉任干部集體廉政談話(huà)會(huì )
6月15日，市建投集團對新提任和轉任的22名管理干部進(jìn)行了集體廉政談話(huà)。集團公司紀委書(shū)記王獻忠、黨委組織部和紀檢監察審計部負責人參加了此次談話(huà)會(huì )。
會(huì )上，大家共同學(xué)習了《淮北市建投控股集團有限公司黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”實(shí)施辦法》和《市建投集團禮金、禮品上交管理規定》文件精神，并進(jìn)行了集體廉潔承諾。新提任和轉任干部結合自身崗位實(shí)際依次作了表態(tài)發(fā)言。黨委組 織部余永明部長(cháng)提出要求，作為中層管理干部，在抓班子帶隊伍上要盡心盡力，在選人用人上要公開(kāi)透明，在對員工獎懲上要公平公正，做到守土有責、守土盡責。
最后，紀委書(shū)記王獻忠作總結講話(huà)，對大家提出三點(diǎn)要求：一要珍惜崗位、感恩組織。今天能夠走上管理崗位，除了個(gè)人努力外，更多的是組織的培養，大家一定要珍惜崗位，珍惜自己多年的奮斗，心懷感恩，對得起組織的信任。在工作中做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。二要勤于學(xué)習、提升素質(zhì)。在學(xué)習上下功夫，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，增強黨性修養。學(xué)習借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理理念和方法，把握從嚴治黨的新理論、新要求。增強“四個(gè)意識”，做到與時(shí)俱進(jìn)，在工作崗位上取得實(shí)績(jì)。三要勇于擔當，有所作為。工作中要敢抓敢管，對單位內部出現的苗頭性、傾向性問(wèn)題要及時(shí)制止。要擔當有為，增強責任意識，提高履職能力，將集團公司的決策及時(shí)傳達下去，真正貫徹到工作中。四要廉潔自律、接受監督。要認真貫徹落實(shí)中央八項規定和廉潔從業(yè)各項規定，筑牢思想防線(xiàn)，保持頭腦清醒，履行好“一崗雙責”，自覺(jué)接受組織和群眾的監督，做一名組織滿(mǎn)意、領(lǐng)導放心、群眾信任的好干部。
會(huì )上，大家共同學(xué)習了《淮北市建投控股集團有限公司黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”實(shí)施辦法》和《市建投集團禮金、禮品上交管理規定》文件精神，并進(jìn)行了集體廉潔承諾。新提任和轉任干部結合自身崗位實(shí)際依次作了表態(tài)發(fā)言。黨委組 織部余永明部長(cháng)提出要求，作為中層管理干部，在抓班子帶隊伍上要盡心盡力，在選人用人上要公開(kāi)透明，在對員工獎懲上要公平公正，做到守土有責、守土盡責。
最后，紀委書(shū)記王獻忠作總結講話(huà)，對大家提出三點(diǎn)要求：一要珍惜崗位、感恩組織。今天能夠走上管理崗位，除了個(gè)人努力外，更多的是組織的培養，大家一定要珍惜崗位，珍惜自己多年的奮斗，心懷感恩，對得起組織的信任。在工作中做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。二要勤于學(xué)習、提升素質(zhì)。在學(xué)習上下功夫，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，增強黨性修養。學(xué)習借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理理念和方法，把握從嚴治黨的新理論、新要求。增強“四個(gè)意識”，做到與時(shí)俱進(jìn)，在工作崗位上取得實(shí)績(jì)。三要勇于擔當，有所作為。工作中要敢抓敢管，對單位內部出現的苗頭性、傾向性問(wèn)題要及時(shí)制止。要擔當有為，增強責任意識，提高履職能力，將集團公司的決策及時(shí)傳達下去，真正貫徹到工作中。四要廉潔自律、接受監督。要認真貫徹落實(shí)中央八項規定和廉潔從業(yè)各項規定，筑牢思想防線(xiàn)，保持頭腦清醒，履行好“一崗雙責”，自覺(jué)接受組織和群眾的監督，做一名組織滿(mǎn)意、領(lǐng)導放心、群眾信任的好干部。
