淮北市建投控股集團有限公司招聘工作人員公告

    淮北市建投控股集團有限公司為淮北市市委、市政府直接管理的國有企業(yè)。為實(shí)現“經(jīng)營(yíng)美好城市,建設精致淮北”的目標,根據工作需要,在全省范圍內公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘工作人員39名,見(jiàn)下表:

崗位名稱(chēng) 人數 崗位名稱(chēng) 人數
財務(wù)會(huì )計崗 15 法務(wù)助理崗 2
金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗 8 文秘宣傳崗 1
紀檢監察審計崗 1 人力資源管理崗 2
投資經(jīng)理崗 3 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗 2
融資經(jīng)理崗 2 工程技術(shù)管理崗 3

二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)年齡不超過(guò)40周歲(1975年12月31日以后出生);
(七)報考財務(wù)會(huì )計崗須具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū),紀檢監察審計崗、文秘宣傳崗、人力資源管理崗須是中共黨員;
(八)有下列情形之一的,不得參加招聘:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
2.受黨紀政紀處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3.有不良品行記錄或犯罪記錄的;
4.其他不適宜參加招聘的。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式,在規定時(shí)間內報名,逾期不予報名。
1.報名時(shí)間
2015年 12月 18日上午8:30至12 月 31日下午17:30。
2.報名地點(diǎn)
淮北市建投控股集團有限公司人力資源部(相山區淮海中路62號)。
每位報名人員限報一個(gè)崗位,并須使用有效居民身份證件報名和參加考試。
3.資格審查
對報名材料進(jìn)行資格審查,符合本次招聘資格條件的報名人員進(jìn)入下一環(huán)節。報名人員須提供以下材料:
(1)《淮北市建投控股集團有限公司報名登記表》(詳見(jiàn)附件);
(2)居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及其復印件各一份;
(3)崗位要求的資格證書(shū)原件及其復印件各一份;
(4)本人近期同底2寸免冠彩色照片5張;
(5)與招聘崗位相關(guān)的其他材料。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試 
筆試滿(mǎn)分為100分,主要測試報名人員的綜合素質(zhì)。采用閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間為120分鐘。 
筆試時(shí)間和地點(diǎn),詳見(jiàn)準考證,領(lǐng)取準考證時(shí)間另行通知。報名人員須持與報名時(shí)同一有效居民身份證件和準考證參加筆試。
2.面試
面試滿(mǎn)分為100分,主要測試報名人員履行崗位職責所要求的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力。采用結構化面試的形式。
(1)根據報考崗位的招聘崗位人數,依筆試成績(jì)從高到低按3:1的比例確定入圍面試人選。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試。
(2)有下列情況之一的,符合本次招聘資格條件,經(jīng)公司審查屬實(shí)并經(jīng)審核通過(guò)的,可以免除筆試直接進(jìn)入面試。
①前期通過(guò)淮北市人事考試中心報名淮北市建投集團有限公司比選擇優(yōu)選聘中層管理人員的報名人員,進(jìn)入報考崗位比選前三名的。
②金融機構正式在編在崗員工,工作3年以上的。
③行政、事業(yè)編制單位具有公務(wù)員或事業(yè)身份的在編在崗員工,工作3年以上的。
④具有注冊會(huì )計師、法律職業(yè)資格證書(shū)的。
具備直接進(jìn)入面試條件的人員,也須參加正常報名程序。
(3)面試工作的具體事宜另行通知。
(三)組織考察
根據報考崗位的招聘崗位人數,依面試成績(jì)從高到低按2:1的比例確定入圍考察人員。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名面試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入考察。入圍考察人員,須提供現實(shí)表現材料(含相關(guān)榮譽(yù)證書(shū))、相關(guān)工作業(yè)績(jì)報告方可進(jìn)入考察程序。
全面考察入圍考察人員的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位的適應程度,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jì)、廉政情況。考察結束后,綜合分析考察情況,與入圍考察人員的一貫表現進(jìn)行比較、相互印證,全面準確地對入圍考察人員做出評價(jià)。
(四)研究決定
根據組織考察情況研究決定各崗位擬錄用人選。
(五)公示和依法聘用
對擬錄用人選進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。公示結果無(wú)異議或不影響聘用的,依法予以聘用。
四、相關(guān)待遇
試用期為6個(gè)月,試用期間待遇按照淮北市建投控股集團有限公司的薪酬制度執行。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格正式聘用為公司員工,按照淮北市建投控股集團有限公司的薪酬制度執行。
五、咨詢(xún)、監督電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà):0561-3053058;
監督舉報:0561-3053528;
本公告由淮北市建投控股集團有限公司負責解釋。
 
附件:淮北市建投控股集團有限公司報名登記表
 
 
 
                                                                                                                                              2015年12月17日