南湖運營(yíng)管理有限公司組織員工學(xué)習《五起“不作為、不擔當、亂作為”典型問(wèn)題的通報》
5月30日上午，南湖公園運營(yíng)管理有限公司組織全體員工學(xué)習傳達了《關(guān)于五起“不作為、不擔當、亂作為”典型問(wèn)題的通報》。通過(guò)五起典型問(wèn)題通報的學(xué)習，使公司干部職工進(jìn)一步提高了思想意識，起到了警示教育作用。
會(huì )議強調，全體干部職工要在思想上充分認識到“四風(fēng)”的危害性，黨員干部更要帶頭加強作風(fēng)建設。要在行動(dòng)上認真落實(shí)，努力營(yíng)造人人講責任、守紀律、處處抓效能和干事業(yè)的濃厚氛圍，切實(shí)履行好崗位職責，將各項工作做到實(shí)處，為綠金淮北建設做出應有貢獻。
